泸餐工联[2015]2号：工资集体协商要约书

 

泸州市餐饮行业工会联合会

向泸州市餐饮行业协会发出工资集体协商要约书

　　泸州市餐饮行业协会:

　　在经济形势新常态下，进一步贯彻落实《四川省企业工资集体协商办法》，既要促进企业发展，又要维护职工合法权益，以推进工资集体协商提质增效，不断增强企业和职工的参与度、认识度和综合满意度。根据《四川省企业工资集体协商办法》，结合《泸州市人民政府2015年关于调整全市最低工资标准的通知》、以及泸州市劳动力市场工资指导价位的实际，我方拟同你方进行2015年度(2015、8—2016、7)工资集体协商。为使协商工作顺利进行，特提出如下建议：

　　一、集体协商会议的时间和地点：

　　建议于2015年7月中旬进行协商，并根据协商进展，确定《2015年泸州市餐饮行业工资专项集体合同》签订时间。

　　二、2015年工资集体协商的主要内容

　　认真分析经济新常态下对餐饮行业的影响，立足于解决职工最关心的突出问题，引导和鼓励经营正常的餐饮企业与职工就工资增长幅度、改善劳动条件、落实劳动标准等开展协商，重点“保增长”;引导经营困难的餐饮企业与职工重点就弹性工资、弹性工时、工资支付、技能培训等问题开展协商，重点“保岗位”。

　　三、双方集体协商代表：

　　建议你方派九名协商代表参加。

　　我方协商首席代表是代应林，职务是泸州市餐饮行业工会联合会主席。

　　其他代表是：泸州市餐饮行业工会联合会副主席缪明、易道先、涂鸣、王暄、黄小东;

　　工会联合会委员：刘昌树、曾国铮、杨明才、张涛等九位。

　　请你方提供协商代表和首席代表名单，以便工作沟通，并作好协商准备工作。

　　四、请在收到本要约书之日起30日内予以书面答复。

　　泸州市餐饮行业工会联合会

　　2015年4月21日

　　报：市总工会组织部

　　抄报：市商务局工委会